Dezembro foi um mês em que a PrevNordeste acumulou novos marcos em sua trajetória. Com patrimônio de mais de R$ 12 milhões, vídeo institucional recém-lançado, e a conquista de um assento nas eleições no Conselho Deliberativo da Abrapp (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar) para o próximo triênio, a Fundação também foi convidada a participar do grupo de trabalho encarregado de avaliar a minuta da Lei de Responsabilidade Previdenciária (LRP), e com isso se prepara para começar 2020 com o pé direito.
Desde o início do ano, a PrevNordeste vem somando conquistas que refletem o crescente reconhecimento em âmbito nacional como referência na administração do Regime de Previdência Complementar (RPC) nos Estados do Nordeste. Em março, o regulamento do plano de benefícios PrevNordeste-Piauí foi aprovado pela Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), consolidando o Ente como mais um Patrocinador da Fundação.
Nesse mesmo mês, também aconteceu a primeira reunião do Comitê Estadual de Fomento da Previdência Complementar dos Servidores Públicos da Bahia – do qual membros da PrevNordeste fazem parte. O grupo tem como objetivo realizar estudos e ações para desenvolvimento do RPC através da atuação da Entidade, especialmente nos Estados Patrocinadores.
Em abril, foi encerrada a transição de marca da Entidade. “Desejamos estreitar laços com os servidores públicos de outros Estados e, para isso, é fundamental que eles se sintam integrados à Fundação”, afirmou na época o Diretor Presidente, Jeremias Xavier de Moura.
Outros marcos relevantes ocorreram em abril, como a reunião da Comissão Técnica Nordeste de Planos Previdenciários da Abrapp, na sede da PrevNordeste, e a primeira participação dos Diretor Presidente, na reunião do Conselho Nacional de Dirigentes dos Regimes Próprios de Previdência Social (Conaprev), nos dias 4 e 5.
Eventos
Maio foi marcado por grandes eventos nos quais a PrevNordeste esteve presente. No dia 2, os Diretores Presidente e de Seguridade compareceram ao seminário Dever Fiduciário, em São Paulo, organizado pela Comissão Técnica de Governança e Riscos e pelo Comitê de Sustentabilidade da Abrapp, em parceria com a Comissão de Ética do Sindapp (Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência Complementar).
Já no dia 20, apoiando a 6ª Semana Nacional de Educação Financeira (Semana ENEF), a Entidade promoveu o evento Planejamento Financeiro e você, em conjunto com a Associação Brasileira de Planejadores Financeiros (Planejar), que abordou temas como investimentos, longevidade, planejamento financeiro e qualidade de vida.
Para fechar o mês, o RPC da Bahia foi tema de um curso ministrado pela PrevNordeste na sede da Procuradoria Geral do Estado (PGE) – uma parceria entre a Entidade e a Universidade Corporativa do Serviço Público (UCS). O curso foi idealizado pela gerência de Seguridade com contribuições da gerência de Relacionamento da PrevNordeste – que, também em maio, passaram a utilizar um sistema de atendimento interno para oferecer um melhor serviço aos Participantes e servidores públicos.
Institucional
Entre os meses de junho, julho, agosto e setembro aconteceram avanços nas questões internas da Entidade, como a posse da nova Diretora Administrativa, Polyana Gabas, e o treinamento para colaboradores sobre as adequações da Entidade à Lei Geral de Proteção de Dados. Também foram lançadas a primeira etapa do novo site institucional e as campanhas de fomento à adesão Sou + PrevNordeste e Encontro com a PrevNordeste.
Nesse período, foi divulgada para a equipe a Política de Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento ao Terrorismo e de Tratamento às Pessoas Politicamente Expostas e aprovado o Plano de Continuidade de Negócio – ambos elaborados conjuntamente entre as gerências Jurídica e de Relações Institucionais e de Controles Internos e Compliance. Outro avanço interno foi a abertura de inscrições para Participantes no Comitê de Assessoramento Técnico do plano de benefícios PrevBahia PB Civil, conforme disposto no Estatuto Social da Entidade.
Vale ressaltar que, nesses quatro meses, a PrevNordeste teve grande relevância em eventos e publicações sobre o RPC. O Diretor Presidente participou como palestrante de mesa redonda sobre a reforma da previdência e os possíveis impactos para servidores públicos, organizada pela PGE em agosto, e na reunião do Grupo de Trabalho criado pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, no âmbito do CNPC, em Brasília, no mesmo mês.
Já a gerente Jurídica e de Relações Institucionais da PrevNordeste foi uma das autoras da coletânea de artigos Questões Jurídicas Contemporâneas na Previdência Complementar II e do e-book Visão Jurídica Sobre Temas Estratégicos na Previdência Complementar, publicados pela Abrapp.
Investimentos
2019 também abriu novas portas no mercado financeiro para a PrevNordeste. Em outubro, o Conselho Deliberativo aprovou (além da Política de Gestão de Riscos da Entidade) o Estudo de Fronteira Eficiente, que autoriza a aplicação de aproximadamente 5% do patrimônio líquido da PrevNordeste em fundos de renda variável.
De acordo com o Diretor de Investimentos, Cláudio Mello (empossado em 1º de novembro), esses fundos apresentam maior rentabilidade, mas também uma maior exposição aos riscos de oscilações negativas. “Buscaremos mitigar esses riscos da melhor maneira possível para garantir aos Participantes o melhor retorno das aplicações. Contudo, ainda não entramos nesse mercado por não observarmos uma boa oportunidade no momento”, afirmou o dirigente.
A medida já se reflete nas Políticas de Investimento 2020-2024 dos planos de benefícios PrevBahia PB Civil e PrevNordeste-Sergipe, também aprovadas pelo Conselho Deliberativo em dezembro.
Relacionamento
O foco na adesão de novos Participantes e no incentivo às contribuições facultativas movimentou as atividades da Entidade durante o ano. De acordo com a gerência de Relacionamento, houve um aumento de 37,6% no número de Participantes entre novembro de 2018 e novembro de 2019.
O crescimento se deve, não apelas pelas entradas por adesão automática, mas também pela realização dos eventos Encontro com a PrevNordeste, que totalizaram sete apresentações ao longo de 2019.
O lançamento do Simulador de Benefício Fiscal também foi uma ação importante para que os Participantes pudessem se planejar e aproveitar o máximo de desconto no Imposto de Renda relativo às contribuições à previdência Complementar. A ferramenta, inclusive, foi apresentada aos novos servidores do Estado de Sergipe, durante recepção realizada pela PrevNordeste.
O evento aconteceu no dia 05 de dezembro, no qual também foi ministrado um treinamento com as equipes de Recursos Humanos do Estado para alinhamento de procedimentos operacionais.
Fechamento
O último evento no qual a PrevNordeste esteve presente em 2019 foi o seminário Descortinando a Previdência, realizado pela Defensoria Pública do Estado (DPE). O Diretor Presidente e o Conselheiro Fiscal da Entidade, Cláudio Piansky, compuseram a Mesa 2, cujo tema foi A Previdência Complementar: RPPS – A PrevNordeste como parte da solução previdenciária.
“Estamos confiantes que o próximo ano nos trará grandes desafios, mas também recompensas ainda mais gratificantes. Seguiremos nos empenhando para trazer novos Participantes e Patrocinadores em 2020, buscando fortalecer, cada vez mais, a confiança que os Entes e os servidores públicos depositam em nós. Somos gratos por tudo que conquistamos em 2019 e sabemos que só foi possível porque todos os colaboradores trabalharam comprometidos com o futuro dos nossos Participantes”, celebrou o Diretor Presidente da Fundação.
Sobre a PrevNordeste
A PrevNordeste é uma fundação pública de direito privado, sem fins lucrativos. A Entidade administra planos de benefícios de caráter previdenciário atualmente para os servidores públicos dos estados da Bahia, Sergipe e Piauí e está à disposição para esclarecer dúvidas através dos telefones (71) 3034-1605 | 3035-1605. Para mais informações, acesse www.prevnordeste.com.br.
